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役職員の行動規範Code of Conduct

公正な事業慣行

役職員の行動規範

1.法令等の遵守 私達は、法令を始めとする社會的ルールを遵守し、
一人一人が自負と誇りをもち、社會人としての良識と責任をもって行動します。
2.人権の尊重 私達は、全ての人の人権を尊重し、
性別、年齢、國籍、信條、宗教等による差別を行いません。
3.社會貢獻?環境保全 私達は、地域社會や國際社會、更には地球環境との調和を図り、
豊かで住み良い社會の実現を目指して積極的に行動します。
4.公正な取引関係の確立 私達は、お客様との関係において、相互の立場を尊重し、
公正で健全な取引関係を築きます。
5.會計報告 私達は、関係諸法令や一般に認められた基準、
指針等に準拠し、適切な會計報告を行います。
6.情報の取扱いと開示 私達は、情報を適切に管理し、適時かつ適正に開示します。
7.良好な職場環境の維持 私達は、職場秩序を保持し、良好な職場環境を維持します。
8.會社資産の保全 私達は、公私のけじめを明確にし、會社の資産を大切に取扱います。
9.反社會的勢力への対応 私達は、社會の秩序や安全に脅威を與える反社會的な勢力に対して、
毅然とした態度で対応します。
10.違反行為の防止 私達は、この行動規範を誠実に遵守するとともに、
萬一、違反行為が生じた場合には、原因を究明し、再発防止に努めます。
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