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よくある質問faq

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  • JKホールディングス株式會社とジャパン建材株式會社の関係は?

    JKホールディングスは2006年10月に東証一部上場のジャパン建材株式會社が會社分割により純粋持株會社となり社名変更した會社です。會社分割により営業の全部を新たに設立したジャパン建材株式會社に承継しました。

    JKホールディングスはグループ全體の経営の舵取り役を擔うとともに、ジャパン建材を始めとする傘下の事業會社の事務代行もしています。

  • ジャパン建材では新卒採用はしていないのですか?

    ジャパン建材の新卒採用はJKホールディングスでまとめて行っており、ジャパン建材単獨では募集をしていません。現在、営業関係の部署に配屬されている社員は全員がJKホールディングスに籍を置いて、ジャパン建材に出向という形をとっておりますので、新規入社する社員が営業関係の部署に配屬になった場合は、ジャパン建材出向という扱いになります。財務経理、総務人事、審査等の管理部門へ配屬となった社員はジャパン建材出向にはなりません。

  • ジャパン建材以外のグループ會社に配屬になることもあるのですか?

    JKホールディングスでの新卒採用は、JKホールディングスの事務部門要員とジャパン建材の営業部門?事務部門要員の募集ですので、原則ジャパン建材以外のグループ會社に入社後すぐに配屬になることはありません。 ただし、JKホールディングスからグループ會社へは多數の社員が出向して、それぞれの會社の経営改善に貢獻しておりますので、入社後のキャリアパスの一環としてジャパン建材以外のグループ會社に出向する可能性はありますし、自ら志願することも可能です。各グループ會社は単獨で採用活動を行っております。

  • ジャパン建材の企業概要について教えてください。

    ジャパン建材は建築資材や住宅設備機器の國內卸売を本業とする「問屋」です。日本全國に100ヶ所を越える営業所を配置し、各地域の建材販売店や工務店、ビルダー、ハウスメーカーに対し商品を提供しています。取り扱う商品は、木材や合板などの構造材から內?外裝資材、システムキッチン等の設備機器まで多種多様です。當社は“お客様のお役に立つ商い”をモットーに、地域密著営業を展開しています。 また、北米、中國、東南アジアなど環太平洋地域に海外拠點を展開しており、海外からの輸入資材の調達を、特に中國では膨大な住宅マーケットに対して日本のメーカーとタイアップした販売戦略を実施しています。

entry

  • どのようにエントリーすればよいですか?

    弊社LINE@?マイナビにて受け付けています。

    詳しい情報はこちら

  • 採用スケジュールはどのような流れになっていますか?

    基本的な流れは以下のとおりです。

    會社説明會(セミナー)?面接(2~3回を予定)

  • 今後のセミナー予定について教えてください。

    セミナー開催日程は決定次第、マイナビの當社畫面でご案內しております。 エントリーされた方に優先的にご案內致しますので、まずはエントリーからお願い致します。

    詳しい情報はこちら

  • 応募にあたり、年齢制限はありますか?

    新卒者の応募資格は満26歳以下です。

    既卒者の応募も新卒採用同様に受け付けております。

  • 海外の大學を卒業予定ですが応募できますか?

    応募できますが、他の応募者と同様の選考內容となります。

employment screening

  • 大學の成績や資格はどのくらい重視しますか?

    総合職の場合、営業職が主體となりますので、普通自動車免許(AT限定可)が必須です。未取得であれば入社までに取得して頂く必要があります。

    その他資格については、選考時點では重視しておりませんが、入社後は建築士や建築施工管理技士の資格取得を奨勵しています。また、簿記の知識は、入社後さまざまな職種で活かせるため、入社までに日商簿記3級の資格取得を推奨しています。

  • 面接はどのような形式で行われるのですか?

    人物重視の選考を行うため、面接は『個人面接』が中心です。

Assignment & Transfer

  • 転勤の頻度は何年ぐらいですか?

    全國に事業所を展開している當社では、全國の事業所に転勤する可能性があります。人事制度により、総合職の社員は原則入社後6年以內に異動を経験することになります。知識?経験を吸収しやすい若手社員の間に様々な部署を経験し、仕事の幅を広げながらマネジメント職を目指して頂きます。

  • 入社後の配屬について教えて下さい。

    配屬先の決定は、4月入社後の研修期間中に希望配屬先アンケートを実施し、4月末頃までに決定いたします。

  • 配屬先の希望は聞いてもらえますか?

    配屬先リストの中から、第3希望までアンケートを取っています。 配屬先決定に當たっては、このアンケートの他、各自の適性など総合的に判斷して決定していますので、必ずしも希望が通るとは限りません。

  • 実家から通えない場合、社宅に入れますか?

    実家から通勤できない職場に配屬された人には、會社所有の社宅または借上社宅に単身で住むことになります。いずれも獨身寮扱いとなり、個人負擔は5千円~1萬円です。

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